Auxiliar nas atividades administrativas do departamento pessoal. Apoiar na manutenção de registros e documentação dos funcionários. Colaborar no processo de admissão e demissão de colaboradores. Auxiliar no controle de ponto e gestão de benefícios. Prestar suporte na elaboração de relatórios e análises de dados. Requisitos: Conhecimento básico em legislação trabalhista. Habilidades em informática, especialmente em Excel e sistemas de gestão de recursos humanos. Excelente habilidade de organizaç…